Il nostro successo come azienda è direttamente collegato al nostro impegno a operare con integrità ogni giorno, in ogni modo e attraverso ogni dipendente della nostra azienda.

I nostri valori aziendali e il nostro Codice di condotta sono la base per il modo in cui conducioma il nostro business.

I nostri valori stabiliscono standard di comportamento per ogni dipendente a tutti i livelli della nostra organizzazione.

Tali valori includono

Integrità, sempre e comunque
Significa fare ciò che è giusto in ogni situazione.

Si tratta del rispetto della legge, dell’equità e del rispetto nei nostri rapporti reciproci, del rispetto degli impegni assunti con i nostri clienti e della cura responsabile dell’ambiente e delle comunità in cui viviamo.

Aiutare i clienti ad avere successo
Dobbiamo impegnarci continuamente per superare le aspettative dei clienti. Dobbiamo anticipare le esigenze dei clienti e fornire prodotti e servizi innovativi e un valore superiore.

Miglioramento continuo e innovazione
Il successo non viene mai raggiunto. Dobbiamo continuamente metterci alla prova, essere aperti a nuove idee, risolvere problemi e cercare modi per ridurre i costi ed eliminare gli sprechi.

Le persone di Olin
I dipendenti definiscono il futuro di Olin. Dobbiamo rispettare la diversità della nostra forza lavoro e trattare gli altri come vorremmo essere trattati. Dobbiamo anche assumerci la responsabilità ed essere un modello per gli altri.Il Codice di condotta dei partner commerciali Olin definisce il comportamento che ci aspettiamo dai nostri distributori, fornitori e partner commerciali quando conduciamo affari con noi e per nostro conto. I nostri partner commerciali comprendono agenti indipendenti, consulenti, appaltatori e tutti gli altri che operano per nostro conto.

Scaricate il Codice di Condotta Olin >

Scaricate il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo >

Scaricate la politica di protezione dei dati individuali >

Scaricate l’impegno Olin per il Responsible Care >